HR Manager
تفاصيل الوظيفة
تنبية عام: لا تقوم بتحويل اى مبالغ مالية مقابل التوظيف اذا كنت تتقدم لشركة من خلال احدي مكاتب التوظيف نرجوا الاطلاع على ترخيص المكتب وزيارته اذا امكن قبل دفع اى رسوم.
تنبية عام: لا تقوم ابدا بأعادة ارسال اى اكواد يحاول المعلن ارسالها لك على الجوال ويطالبك باعادة ارسالها له وعليك الابلاغ عن الاعلان فور حدوث ذلك لنقوم بحظر المعلن واغلاق الاعلان.
مميزات الوظيفة
- تامين طبي
- عمولة
- مكافات
المهارات المطلوبة
- إبرام العقود
- إجراء العروض التقديمية
- إدارة
- إيجاد وجذب العملاء
- استخدام البريد الالكتروني
- استخدام الكمبيوتر
- البحث على الانترنت
- التدريب والتطوير
- التواصل
- العمل جماعي
- القيادة
- المحادثات الهاتفية
- المراسلات التجارية
- المفاوضة
- تحفيز الموظفين
- تعدد المهام
- حل المشاكل
- سرعة التعلم
- مهارات القدرة على التكيف
Job Summary
We are seeking an experienced and disciplined HR Manager to handle end-to-end human resources operations. The ideal candidate will ensure compliance with labor laws, manage employee relations, and implement strong HR policies aligned with company growth.
Key Responsibilities
Manage recruitment, onboarding, and employee documentation
Ensure compliance with Oman Labour Law & WPS regulations
Handle payroll coordination, attendance, leaves, and contracts
Develop and enforce HR policies, SOPs, and disciplinary procedures
Manage employee performance reviews and appraisals
Resolve employee grievances professionally and confidentially
Coordinate training, development, and compliance programs
Maintain accurate HR records and reports
Requirements
Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or related field
Minimum 5–8 years experience as HR Manager (Oman/GCC preferred)
Strong knowledge of Oman Labour Law & WPS
Excellent communication and leadership skills
Ability to handle confidential matters with integrity
Experience in retail, jewelry, or multi-branch business is an advantage
Salary & Benefits
Competitive salary (based on experience)
Annual leave & benefits as per Oman Labour Law
Growth opportunity within expanding organization
أسئلة شائعة عن الوظيفة
إجابات مبنية على بيانات هذا الإعلان فقط — 7 أسئلة لمساعدتك قبل التقديم.
ماذا يطلب المعلن باختصار من المرشح؟
من وصف الإعلان:
Job Summary We are seeking an experienced and disciplined HR Manager to handle end-to-end human resources operations. The ideal candidate will ensure compliance with labor laws, manage employee relations, and implement strong HR policies…
راجع تفاصيل الوظيفة أعلاه للتأكيد على المهام والشروط.
هل التقديم يتم من داخل الصفحة أم عبر رابط خارجي؟
التقديم يتم من نفس صفحة الإعلان على وظف دوت نت — بدون رابط تقديم خارجي.
القنوات التي فعّلها المعلن:
- الجوال
استخدم الأزرار الظاهرة في الصفحة (جوال / بريد / دردشة / تقديم داخلي) حسب ما هو متاح. آخر موعد: 2026-08-12.
ما وسائل التواصل المتاحة للتقديم على هذا الإعلان؟
وسائل التقديم الظاهرة لهذا الإعلان:
- الجوال
إن لم يظهر زر معيّن فالمعلن لم يفعّل تلك القناة. التزم بالأزرار داخل الصفحة فقط.
ما أهم شروط القبول الظاهرة في الإعلان؟
شروط الإعلان الأساسية:
- المؤهل: ماجستير
- الخبرة: 5 - 10 سنوات
- نظام العمل: دوام كامل
المجال: مبيعات.
طابق سيرتك مع هذه النقاط قبل الإرسال، واذكر أمثلة عملية تدعم كل شرط.
هل فاتني وقت التقديم على هذه الفرصة؟
نعم، الإعلان مفتوح للتقديم حالياً على وظف دوت نت.
التقديم متاح حتى 2026-08-12 ما لم يُغلق مبكراً. إن تغيّرت الحالة لاحقاً ستظهر في الصفحة كمنتهية أو مشغولة.
هل أكتب رسالة قصيرة أم أرسل السيرة فقط؟
قبل التقديم من الصفحة:
- اربط خبرتك بمجال «مبيعات» بجملة واحدة واضحة
- أبرز مستوى خبرة قريب من «5 - 10 سنوات» بأمثلة عملية
- وضّح جاهزيتك للعمل في مسقط، عمان أو نمط الحضور المطلوب
- راجع الأزرار المتاحة (الجوال) وقدّم عبر القناة الأنسب
رسالة قصيرة مهذبة مع سيرة محدثة غالباً أفضل من نص طويل غير موجّه.
قد تكون مهتم بالتالي
وظائف مشابهة
-
مطلوب موظفتين في مكتب سند للعمل في مسقط
08, أغسطس -
مطلوب مندوبين مبيعات للعمل في مسقط
08, أغسطس -
موظف كاشير للعمل في مسقط
07, أغسطس -
وظيفة مندوب مبيعات للعمل في مسقط
06, أغسطس