مشرف موارد بشرية للعمل بالرياض, السعودية
تفاصيل الوظيفة
تنبية عام: لا تقوم بتحويل اى مبالغ مالية مقابل التوظيف اذا كنت تتقدم لشركة من خلال احدي مكاتب التوظيف نرجوا الاطلاع على ترخيص المكتب وزيارته اذا امكن قبل دفع اى رسوم.
تنبية عام: لا تقوم ابدا بأعادة ارسال اى اكواد يحاول المعلن ارسالها لك على الجوال ويطالبك باعادة ارسالها له وعليك الابلاغ عن الاعلان فور حدوث ذلك لنقوم بحظر المعلن واغلاق الاعلان.
مميزات الوظيفة
- تامين طبي
المهارات المطلوبة
- English
- Microsoft Office
المهام والمسؤوليات :
– حفظ جميع المستندات المتعلقة بالموظفين
– إعداد الرواتب
– إعداد الخطابات الداخلية والخارجية للشركة ، إعداد التعاميم الداخلية وإرسالها للموظفين
– حساب مستحقات الإجازات ونهاية الخدمة للموظفين
– متابعة تطبيق أنظمة وإجراءات نظام العمل والعمال السعودي
– إعداد مذكرات الإنذارات وإنهاء الخدمات
– الإلمام بأنظمة الجهات الحكومية والمواقع الحكومية ( نظام وزارة العمل / مكتب العمل / التأمينات الاجتماعية / التأمين الطبي / صندوق الموارد البشرية (هدف) / مقيم/ مدد / الغرفة التجارية )
– التنسيق مع جميع الأقسام بالشركة في كافة القضايا التي تخص العاملين
– إعداد التقارير المتعلقة بالشركة وتقديم مقترحات تطويرية للعمل
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الإدارة أو إدارة الأعمال
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الموارد البشرية في مجال التموين والإعاشة لشركة لديها ٥٠٠ موظف فأكثر
- إجادة تامة للغة الإنجليزية
- إجادة تامة للحاسب الآلي وجميع برامج Microsoft Office
يرجى تقديم سيرة ذاتية محدثة تعكس خبراتك ومؤهلاتك بشكل دقيق.
نبذة عن المسمى
يشرف على عمليات الموارد البشرية اليومية، بما في ذلك التوظيف، التدريب، وإدارة الأداء لضمان الامتثال للسياسات والإجراءات.
المهام الرئيسية
- إدارة عمليات التوظيف والاختيار للموظفين الجدد
- تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين
- مراقبة أداء الموظفين وضمان الامتثال للسياسات الداخلية
المهارات الشائعة
- مهارات التواصل الفعال
- القدرة على إدارة فرق العمل
- معرفة بقوانين العمل المحلية
أدوات شائعة
- HRIS
- Excel
- Payroll Systems
مزايا شائعة
- تأمين صحي شامل
- خصم موظفين على المنتجات والخدمات
- إجازات مدفوعة الأجر
أسئلة شائعة عن الوظيفة
إجابات مبنية على بيانات هذا الإعلان فقط — 6 أسئلة لمساعدتك قبل التقديم.
ما أبرز ما يميز هذه الفرصة في الوصف؟
من وصف الإعلان:
المهام والمسؤوليات : - حفظ جميع المستندات المتعلقة بالموظفين - إعداد الرواتب - إعداد الخطابات الداخلية والخارجية للشركة ، إعداد التعاميم الداخلية وإرسالها للموظفين - حساب مستحقات الإجازات ونهاية الخدمة للموظفين - متابعة تطبيق أنظمة…
راجع تفاصيل الوظيفة أعلاه للتأكيد على المهام والشروط.
ما طريقة التقديم التي يعتمدها هذا المعلن؟
التقديم يتم من نفس صفحة الإعلان على وظف دوت نت — بدون رابط تقديم خارجي.
القنوات التي فعّلها المعلن:
- البريد الإلكتروني
استخدم الأزرار الظاهرة في الصفحة (جوال / بريد / دردشة / تقديم داخلي) حسب ما هو متاح. آخر موعد: 2026-09-21.
كيف أتواصل مع المعلن بشكل صحيح من الصفحة؟
وسائل التقديم الظاهرة لهذا الإعلان:
- البريد الإلكتروني
إن لم يظهر زر معيّن فالمعلن لم يفعّل تلك القناة. التزم بالأزرار داخل الصفحة فقط.
ما أهم شروط القبول الظاهرة في الإعلان؟
شروط الإعلان الأساسية:
- المؤهل: بكالوريوس
- الخبرة: 5 - 10 سنوات
- نظام العمل: دوام كامل
المجال: موارد بشرية وتوظيف.
طابق سيرتك مع هذه النقاط قبل الإرسال، واذكر أمثلة عملية تدعم كل شرط.
هل ما زال باب التقديم مفتوحاً؟
نعم، الإعلان مفتوح للتقديم حالياً على وظف دوت نت.
التقديم متاح حتى 2026-09-21 ما لم يُغلق مبكراً. إن تغيّرت الحالة لاحقاً ستظهر في الصفحة كمنتهية أو مشغولة.
كيف أزيد فرص ردّ المعلن على طلبي؟
قبل التقديم من الصفحة:
- اربط خبرتك بمجال «موارد بشرية وتوظيف» بجملة واحدة واضحة
- أبرز مستوى خبرة قريب من «5 - 10 سنوات» بأمثلة عملية
- وضّح جاهزيتك للعمل في السعودية أو نمط الحضور المطلوب
- راجع الأزرار المتاحة (البريد الإلكتروني) وقدّم عبر القناة الأنسب
رسالة قصيرة مهذبة مع سيرة محدثة غالباً أفضل من نص طويل غير موجّه.
قد تكون مهتم بالتالي
وظائف مشابهة
-
مطلوب مدير موارد بشرية للعمل في السعودية
09, أغسطس -
إداري موارد بشرية للعمل بالسعودية
09, أغسطس -
Urgent Recruitment in Riyadh
09, أغسطس -
اخصائي موارد بشرية بالسعودية, نجران
09, أغسطس -
فرصة عمل: أخصائي موارد بشرية في الرياض
09, أغسطس