اخصائي موارد بشرية بالسعودية, الرياض

غير محدد

تفاصيل الوظيفة


القسم : موارد بشرية وتوظيف المسمى الوظيفي اخصائي موارد بشرية الرقم المرجعى: 3759320 صاحب العمل : Zeinab K Mohamed الدولة السعودية تاريخ النشر 2026-08-09 تاريخ الانتهاء 2026-09-23 نوع التوظيف دوام كامل المنطقة / المحافظة : الرياض مقر العمل : السعودية , الرياض

سنين الخبرة : 5 - 10 سنوات المستوى التعليمى : بكالوريوس

تنبية عام: لا تقوم بتحويل اى مبالغ مالية مقابل التوظيف اذا كنت تتقدم لشركة من خلال احدي مكاتب التوظيف نرجوا الاطلاع على ترخيص المكتب وزيارته اذا امكن قبل دفع اى رسوم.

تنبية عام: لا تقوم ابدا بأعادة ارسال اى اكواد يحاول المعلن ارسالها لك على الجوال ويطالبك باعادة ارسالها له وعليك الابلاغ عن الاعلان فور حدوث ذلك لنقوم بحظر المعلن واغلاق الاعلان.


مميزات الوظيفة

  • مكافات

المهارات المطلوبة

  • التواصل
وصف الوظيفة

– مطلوب اخصائي موارد بشرية للعمل بنظام مكتب العمل السعودي والقيام بالمهام الآتية:
– صياغة وتحديث الأوصاف الوظيفية للوظائف الشاغرة
– تجهيز وإعداد خطابات عرض العمل للمرشحين للوظائف
– إجراء التحليلات على الأجور والمزايا المتاحة في سوق العمل للوظائف المختلفة
– تنظيم بيانات المرشحين مثل السير الذاتية والمهام الوظيفية وتفاصيل الاتصال في قواعد البيانات الداخلية
– اجراء الابحاث على المرشحين وتحليل ردود الفعل
– مراجعة الخبرات السابقة المرجعية الخاصة بالمرشحين للوظائف
– تنسيق المقابلات والتواصل مع المتقدمين عند الحاجة
– إعداد تقارير حول مقاييس إجراءات التوظيف
– تنظيم عملية إحالة الموظفين بما في ذلك طلب الإحالات وإدارة طلبات المكافآت
– المساعدة في توظيف وتعيين الموظفين الجدد ومراجعة الملفات اللازمة
– إعداد وتجهيز جداول الدورات التدريبية للأقسام المختلفة

المتطلبات

  • خبرة لاتقل عن 3 سنوات
  • الالمام بالقانون السعودي

يرجى التأكد من أن السيرة الذاتية محدثة وتشمل بيانات التواصل والخبرات.

نبذة عن المسمى

أخصائي موارد بشرية مسؤول عن تنفيذ العمليات اليومية لإدارة الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، التدريب، وإدارة الأداء في الشركات السعودية.

المهام الرئيسية

  • إدارة عمليات التوظيف والاختيار للموظفين الجدد
  • تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين
  • ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية والسياسات الداخلية

المهارات الشائعة

  • مهارات التواصل الفعال
  • القدرة على إدارة الوقت والمهام المتعددة
  • معرفة بقوانين العمل السعودية

أدوات شائعة

  • HRIS
  • Excel
  • LinkedIn Recruiter

مزايا شائعة

  • تأمين صحي شامل
  • إجازات مدفوعة الأجر
  • خصومات للموظفين على المنتجات أو الخدمات

أسئلة شائعة عن الوظيفة

إجابات مبنية على بيانات هذا الإعلان فقط — 6 أسئلة لمساعدتك قبل التقديم.

لو قرأت الوصف بسرعة: ماذا أستنتج عن الدور؟

من وصف الإعلان:

- مطلوب اخصائي موارد بشرية للعمل بنظام مكتب العمل السعودي والقيام بالمهام الآتية: - صياغة وتحديث الأوصاف الوظيفية للوظائف الشاغرة - تجهيز وإعداد خطابات عرض العمل للمرشحين للوظائف - إجراء التحليلات على الأجور والمزايا المتاحة في سوق العمل…

راجع تفاصيل الوظيفة أعلاه للتأكيد على المهام والشروط.

ما طريقة التقديم التي يعتمدها هذا المعلن؟

التقديم يتم من نفس صفحة الإعلان على وظف دوت نت — بدون رابط تقديم خارجي.

القنوات التي فعّلها المعلن:

  • البريد الإلكتروني

استخدم الأزرار الظاهرة في الصفحة (جوال / بريد / دردشة / تقديم داخلي) حسب ما هو متاح. آخر موعد: 2026-09-23.

أي قناة يفضّل المعلن لاستقبال الطلبات؟

وسائل التقديم الظاهرة لهذا الإعلان:

  • البريد الإلكتروني

إن لم يظهر زر معيّن فالمعلن لم يفعّل تلك القناة. التزم بالأزرار داخل الصفحة فقط.

ماذا يجب أن يتوفر في المرشح قبل التقديم؟

شروط الإعلان الأساسية:

  • المؤهل: بكالوريوس
  • الخبرة: 5 - 10 سنوات
  • نظام العمل: دوام كامل

المجال: موارد بشرية وتوظيف.

طابق سيرتك مع هذه النقاط قبل الإرسال، واذكر أمثلة عملية تدعم كل شرط.

هل ما زال باب التقديم مفتوحاً؟

نعم، الإعلان مفتوح للتقديم حالياً على وظف دوت نت.

التقديم متاح حتى 2026-09-23 ما لم يُغلق مبكراً. إن تغيّرت الحالة لاحقاً ستظهر في الصفحة كمنتهية أو مشغولة.

كيف أزيد فرص ردّ المعلن على طلبي؟

قبل التقديم من الصفحة:

  • اربط خبرتك بمجال «موارد بشرية وتوظيف» بجملة واحدة واضحة
  • أبرز مستوى خبرة قريب من «5 - 10 سنوات» بأمثلة عملية
  • وضّح جاهزيتك للعمل في السعودية أو نمط الحضور المطلوب
  • راجع الأزرار المتاحة (البريد الإلكتروني) وقدّم عبر القناة الأنسب

رسالة قصيرة مهذبة مع سيرة محدثة غالباً أفضل من نص طويل غير موجّه.


قد تكون مهتم بالتالي

وظائف مشابهة