مطلوب موظف موارد بشرية - متدرب للعمل في مدينة الرياض

غير محدد

تفاصيل الوظيفة


القسم : موارد بشرية وتوظيف المسمى الوظيفي موظف موارد بشرية - متدرب الرقم المرجعى: 3759868 صاحب العمل : Ahmed Mohamed الدولة السعودية تاريخ النشر 2026-08-09 تاريخ الانتهاء 2026-09-23 نوع التوظيف دوام كامل المنطقة / المحافظة : الرياض مقر العمل : السعودية , الرياض

سنين الخبرة : 0 - 1 سنة المستوى التعليمى : دبلوم

تنبية عام: لا تقوم بتحويل اى مبالغ مالية مقابل التوظيف اذا كنت تتقدم لشركة من خلال احدي مكاتب التوظيف نرجوا الاطلاع على ترخيص المكتب وزيارته اذا امكن قبل دفع اى رسوم.

تنبية عام: لا تقوم ابدا بأعادة ارسال اى اكواد يحاول المعلن ارسالها لك على الجوال ويطالبك باعادة ارسالها له وعليك الابلاغ عن الاعلان فور حدوث ذلك لنقوم بحظر المعلن واغلاق الاعلان.


المهارات المطلوبة

  • English
وصف الوظيفة

– تحديث قواعد البيانات الداخلية بمعلومات عن الموظفين الجدد واضافة تفاصيل الاتصال
– جمع بيانات الموظفين مثل الوصف الوظيفي والإجازات والحسابات المصرفية
– متابعة عمليات التقديم على الوظائف الجديدة
– نشر وتحديث وإزالة إعلانات الوظائف من صفحات الوظائف والشبكات الاجتماعية
– إعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية حسب الحاجة مثل ميزانيات التدريب لكل إدارة
– الإجابة على استفسارات الموظفين عن السجل الوظيفي مثل عدد أيام العطلة المتبقية
– مراجعة وتوزيع قواعد وسياسات المؤسسة في تنسيقات رقمية أو نسخ مطبوعة
– المشاركة في تنظيم فعاليات المؤسسة المختلفة
– عمل وتنظيم ملفات الموظفين

المتطلبات

  • طالب في تخصص إدارة الأعمال أو الموارد البشرية
  • لغة انجليزية بسيطة

يرجى رفع سيرة ذاتية حديثة تحتوي على تفاصيل الخبرات والمؤهلات.

نبذة عن المسمى

مسؤول عن تنفيذ العمليات اليومية لإدارة الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، التدريب، وإدارة الأداء في بيئة عمل سعودية.

المهام الرئيسية

  • تنفيذ عمليات التوظيف والاختيار للموظفين الجدد
  • إدارة سجلات الموظفين وضمان الامتثال للقوانين المحلية
  • تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين

المهارات الشائعة

  • مهارات التواصل الفعال
  • القدرة على إدارة الوقت والمهام المتعددة
  • معرفة بقوانين العمل السعودية

أدوات شائعة

  • HRIS
  • Excel
  • Microsoft Teams

مزايا شائعة

  • تأمين صحي شامل
  • إجازات مدفوعة الأجر
  • خصم موظفين على المنتجات والخدمات

أسئلة شائعة عن الوظيفة

إجابات مبنية على بيانات هذا الإعلان فقط — 6 أسئلة لمساعدتك قبل التقديم.

لو قرأت الوصف بسرعة: ماذا أستنتج عن الدور؟

من وصف الإعلان:

- تحديث قواعد البيانات الداخلية بمعلومات عن الموظفين الجدد واضافة تفاصيل الاتصال - جمع بيانات الموظفين مثل الوصف الوظيفي والإجازات والحسابات المصرفية - متابعة عمليات التقديم على الوظائف الجديدة - نشر وتحديث وإزالة إعلانات الوظائف من صفحات…

راجع تفاصيل الوظيفة أعلاه للتأكيد على المهام والشروط.

كيف أتقدم على وظيفة «مطلوب موظف موارد بشرية – متدرب للعمل في مدينة الرياض» من هذه الصفحة؟

التقديم يتم من نفس صفحة الإعلان على وظف دوت نت — بدون رابط تقديم خارجي.

القنوات التي فعّلها المعلن:

  • البريد الإلكتروني

استخدم الأزرار الظاهرة في الصفحة (جوال / بريد / دردشة / تقديم داخلي) حسب ما هو متاح. آخر موعد: 2026-09-23.

أي قناة يفضّل المعلن لاستقبال الطلبات؟

وسائل التقديم الظاهرة لهذا الإعلان:

  • البريد الإلكتروني

إن لم يظهر زر معيّن فالمعلن لم يفعّل تلك القناة. التزم بالأزرار داخل الصفحة فقط.

هل المؤهل والخبرة ونظام العمل محددون بوضوح؟

شروط الإعلان الأساسية:

  • المؤهل: دبلوم
  • الخبرة: 0 - 1 سنة
  • نظام العمل: دوام كامل

المجال: موارد بشرية وتوظيف.

طابق سيرتك مع هذه النقاط قبل الإرسال، واذكر أمثلة عملية تدعم كل شرط.

هل ما زال باب التقديم مفتوحاً؟

نعم، الإعلان مفتوح للتقديم حالياً على وظف دوت نت.

التقديم متاح حتى 2026-09-23 ما لم يُغلق مبكراً. إن تغيّرت الحالة لاحقاً ستظهر في الصفحة كمنتهية أو مشغولة.

كيف أزيد فرص ردّ المعلن على طلبي؟

قبل التقديم من الصفحة:

  • اربط خبرتك بمجال «موارد بشرية وتوظيف» بجملة واحدة واضحة
  • أبرز مستوى خبرة قريب من «0 - 1 سنة» بأمثلة عملية
  • وضّح جاهزيتك للعمل في السعودية أو نمط الحضور المطلوب
  • راجع الأزرار المتاحة (البريد الإلكتروني) وقدّم عبر القناة الأنسب

رسالة قصيرة مهذبة مع سيرة محدثة غالباً أفضل من نص طويل غير موجّه.


قد تكون مهتم بالتالي

وظائف مشابهة