Recruitment specialist

غير محدد

تفاصيل الوظيفة


القسم : موارد بشرية وتوظيف المسمى الوظيفي Recruitment specialist الرقم المرجعى: 3760187 صاحب العمل : حبيبه حبيبه الدولة السعودية تاريخ النشر 2026-08-09 تاريخ الانتهاء 2026-09-23 نوع التوظيف دوام كامل المنطقة / المحافظة : الرياض مقر العمل : السعودية , الرياض

سنين الخبرة : سنة - سنتين المستوى التعليمى : بكالوريوس

تنبية عام: لا تقوم بتحويل اى مبالغ مالية مقابل التوظيف اذا كنت تتقدم لشركة من خلال احدي مكاتب التوظيف نرجوا الاطلاع على ترخيص المكتب وزيارته اذا امكن قبل دفع اى رسوم.

تنبية عام: لا تقوم ابدا بأعادة ارسال اى اكواد يحاول المعلن ارسالها لك على الجوال ويطالبك باعادة ارسالها له وعليك الابلاغ عن الاعلان فور حدوث ذلك لنقوم بحظر المعلن واغلاق الاعلان.


مميزات الوظيفة

  • All
  • Visa
  • تأشيرة عمل

المهارات المطلوبة

  • Interviews
  • management skills
  • Microsoft Office
  • Networking
  • Project Management
  • إدارة المشاريع Project Management
  • ادارة المشاريع
  • مايكروسوفت اكسل
وصف الوظيفة

– Search, attract and source qualified candidates for different positions
– Maintain the Job Postings over the job boards in the proper format
– Search on job boards, internet for qualified candidates
– Schedule interviews; coordinate between recruitment and different departments for all related matters.
– Acquire new CV through networking with other recruiters and agencies.
– Build a pipeline of candidates for each department
– Communicate with selected candidates regarding date and place of interview, travel, accommodations, and other administrative matters.
– Coordinate with Recruiting and Visa Agencies to ensure that abroad staff obtain the work visas in a timely manner
– Assist in special projects within the HR department as needed.

Requirements

  • Bachelor degree in HR or a relevant field
  • Maximum 3 years’ of experience in Recruitment with similar role
  • Excellent in Microsoft Office, especially Excel.
  • Strong personality, initiative, and project management skills

Kindly provide a clear and well-structured CV including qualifications and experience.

نبذة عن المسمى

تتولى مسؤولية إدارة العمليات اليومية لقسم الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، التدريب، وإدارة الأداء في بيئة عمل سعودية.

المهام الرئيسية

  • تنفيذ عمليات التوظيف والاختيار للموظفين الجدد
  • إدارة سجلات الموظفين وضمان الامتثال للقوانين المحلية
  • تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين

المهارات الشائعة

  • مهارات التواصل الفعال
  • القدرة على إدارة الوقت والمهام المتعددة
  • معرفة بقوانين العمل السعودية

أدوات شائعة

  • HRIS
  • Excel
  • LinkedIn Recruiter

مزايا شائعة

  • تأمين صحي شامل
  • خصم موظفين على المنتجات والخدمات
  • إجازات مدفوعة الأجر

أسئلة شائعة عن الوظيفة

إجابات مبنية على بيانات هذا الإعلان فقط — 8 أسئلة لمساعدتك قبل التقديم.

ماذا يطلب المعلن باختصار من المرشح؟

من وصف الإعلان:

- Search, attract and source qualified candidates for different positions - Maintain the Job Postings over the job boards in the proper format - Search on job boards, internet for qualified candidates - Schedule interviews; coordinate…

راجع تفاصيل الوظيفة أعلاه للتأكيد على المهام والشروط.

كيف أتقدم على وظيفة «Recruitment specialist» من هذه الصفحة؟

التقديم يتم من نفس صفحة الإعلان على وظف دوت نت — بدون رابط تقديم خارجي.

القنوات التي فعّلها المعلن:

  • البريد الإلكتروني

استخدم الأزرار الظاهرة في الصفحة (جوال / بريد / دردشة / تقديم داخلي) حسب ما هو متاح. آخر موعد: 2026-09-23.

كيف أتواصل مع المعلن بشكل صحيح من الصفحة؟

وسائل التقديم الظاهرة لهذا الإعلان:

  • البريد الإلكتروني

إن لم يظهر زر معيّن فالمعلن لم يفعّل تلك القناة. التزم بالأزرار داخل الصفحة فقط.

هل المؤهل والخبرة ونظام العمل محددون بوضوح؟

شروط الإعلان الأساسية:

  • المؤهل: بكالوريوس
  • الخبرة: سنة - سنتين
  • نظام العمل: دوام كامل

المجال: موارد بشرية وتوظيف.

طابق سيرتك مع هذه النقاط قبل الإرسال، واذكر أمثلة عملية تدعم كل شرط.

هل حالة الإعلان تسمح بالتقديم الآن؟

نعم، الإعلان مفتوح للتقديم حالياً على وظف دوت نت.

التقديم متاح حتى 2026-09-23 ما لم يُغلق مبكراً. إن تغيّرت الحالة لاحقاً ستظهر في الصفحة كمنتهية أو مشغولة.

كيف أجهّز نفسي قبل الضغط على زر التقديم؟

قبل التقديم من الصفحة:

  • اربط خبرتك بمجال «موارد بشرية وتوظيف» بجملة واحدة واضحة
  • أبرز مستوى خبرة قريب من «سنة - سنتين» بأمثلة عملية
  • وضّح جاهزيتك للعمل في السعودية أو نمط الحضور المطلوب
  • راجع الأزرار المتاحة (البريد الإلكتروني) وقدّم عبر القناة الأنسب

رسالة قصيرة مهذبة مع سيرة محدثة غالباً أفضل من نص طويل غير موجّه.

ما آخر موعد لاستلام الطلبات؟

آخر موعد للتقديم حسب الإعلان: 2026-09-23.

يُفضّل التقديم مبكراً؛ قد يُغلق الاستقبال قبل التاريخ الظاهر عند اكتمال المرشحين.

ما إشارة «التوافق الجيد» مع هذا الإعلان؟

مؤشرات التوافق مع هذا الإعلان:

  • قرب تخصصك من «موارد بشرية وتوظيف»
  • قرب خبرتك من «سنة - سنتين»
  • توافق ظروفك مع نظام «دوام كامل»
  • قرب مؤهلك من «بكالوريوس»

إن طابقت أغلب النقاط فتقديمك منطقي؛ اذكر كيف تعوّض أي فجوة بسيطة.


قد تكون مهتم بالتالي

وظائف مشابهة