وظيفة مدير موارد بشرية بالسعودية, المدينة المنورة

غير محدد

تفاصيل الوظيفة


القسم : موارد بشرية وتوظيف الرقم المرجعى: 3667155 صاحب العمل : Walaa Saeed الدولة السعودية تاريخ النشر 2026-06-26 تاريخ الانتهاء 2026-08-09 نوع التوظيف دوام كامل المنطقة / المحافظة : المدينة المنورة مقر العمل : السعودية , المدينة المنورة

سنين الخبرة : 5 - 10 سنوات المستوى التعليمى : بكالوريوس

تنبية عام: لا تقوم بتحويل اى مبالغ مالية مقابل التوظيف اذا كنت تتقدم لشركة من خلال احدي مكاتب التوظيف نرجوا الاطلاع على ترخيص المكتب وزيارته اذا امكن قبل دفع اى رسوم.

تنبية عام: لا تقوم ابدا بأعادة ارسال اى اكواد يحاول المعلن ارسالها لك على الجوال ويطالبك باعادة ارسالها له وعليك الابلاغ عن الاعلان فور حدوث ذلك لنقوم بحظر المعلن واغلاق الاعلان.


وصف الوظيفة

– مطلوب مدير موارد بشرية للقيام بجميع المهام المتعلقة بالموظفين (التوظيف – الملفات – الاشراف)
المهام:
– تحديث قواعد البيانات الداخلية (مثل تسجيل الإجازات السنوية والمرضية – وتواريخ انتهاء وثائق الموظفين والعمالة)
– القيام بشكل شهري بعمل مسير الرواتب للموظفين في الشركة ومتابعة كل ما يخص العمل الإضافي والحسميات بشكل شهري
– تجديد واصدار الشهادات الصحية والإقامات والتأمين الطبي للعاملين بشكل سنوي عن طريق المنصات الحكومية (منصة بلدي – منصة مدن – منصة مقيم)
– متابعة تواريخ انتهاء الإقامات والشهادات الصحية والتأمين الطبي وتحديثها أولا بأول على قاعدة البيانات ERP
– القيام بإعداد مستندات الموارد البشرية، مثل عقود العمل وأدلة التوظيف الجديدة والوصف الوظيفي للوظائف
مراجعة سياسات الشركة والقوانين الداخلية للشركة وعمل التعاميم اللازمة لذلك
– تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع استراتيجية العمل الشاملة
– إدارة عملية التوظيف والاختيار واستقطاب الموظفين حسب احتياج وطلبات الإدارة العليا
– متابعة كل ما يخص احتياجات الموظفين والعمالة من تذاكر السفر وتأشيرات الخروج والعودة وطلبات الزيارة للأقارب

المتطلبات الوظيفة

  • اجادة استخدام الحاسب الالي
  • خبرة من 3 – 5 سنوات
  • سبق له العمل في نفس المجال
  • القدرة على التعامل مع الموظفين
  • اجادة التعامل مع المنصات الحكومية

يرجى إرسال سيرة ذاتية محدثة تتضمن صورة شخصية حديثة.

أسئلة شائعة عن الوظيفة

إجابات مبنية على بيانات هذا الإعلان فقط — 6 أسئلة لمساعدتك قبل التقديم.

ما أبرز ما يميز هذه الفرصة في الوصف؟

من وصف الإعلان:

- مطلوب مدير موارد بشرية للقيام بجميع المهام المتعلقة بالموظفين (التوظيف - الملفات - الاشراف) المهام: - تحديث قواعد البيانات الداخلية (مثل تسجيل الإجازات السنوية والمرضية - وتواريخ انتهاء وثائق الموظفين والعمالة) - القيام بشكل شهري بعمل…

راجع تفاصيل الوظيفة أعلاه للتأكيد على المهام والشروط.

كيف أتقدم على وظيفة «وظيفة مدير موارد بشرية بالسعودية, المدينة المنورة» من هذه الصفحة؟

التقديم يتم من نفس صفحة الإعلان على وظف دوت نت — بدون رابط تقديم خارجي.

القنوات التي فعّلها المعلن:

  • البريد الإلكتروني

استخدم الأزرار الظاهرة في الصفحة (جوال / بريد / دردشة / تقديم داخلي) حسب ما هو متاح. آخر موعد: 2026-08-09.

هل أقدّم بالجوال أم بالبريد أم بالدردشة؟

وسائل التقديم الظاهرة لهذا الإعلان:

  • البريد الإلكتروني

إن لم يظهر زر معيّن فالمعلن لم يفعّل تلك القناة. التزم بالأزرار داخل الصفحة فقط.

ما أهم شروط القبول الظاهرة في الإعلان؟

شروط الإعلان الأساسية:

  • المؤهل: بكالوريوس
  • الخبرة: 5 - 10 سنوات
  • نظام العمل: دوام كامل

المجال: موارد بشرية وتوظيف.

طابق سيرتك مع هذه النقاط قبل الإرسال، واذكر أمثلة عملية تدعم كل شرط.

هل ما زال باب التقديم مفتوحاً؟

نعم، الإعلان مفتوح للتقديم حالياً على وظف دوت نت.

التقديم متاح حتى 2026-08-09 ما لم يُغلق مبكراً. إن تغيّرت الحالة لاحقاً ستظهر في الصفحة كمنتهية أو مشغولة.

هل أكتب رسالة قصيرة أم أرسل السيرة فقط؟

قبل التقديم من الصفحة:

  • اربط خبرتك بمجال «موارد بشرية وتوظيف» بجملة واحدة واضحة
  • أبرز مستوى خبرة قريب من «5 - 10 سنوات» بأمثلة عملية
  • وضّح جاهزيتك للعمل في السعودية أو نمط الحضور المطلوب
  • راجع الأزرار المتاحة (البريد الإلكتروني) وقدّم عبر القناة الأنسب

رسالة قصيرة مهذبة مع سيرة محدثة غالباً أفضل من نص طويل غير موجّه.


قد تكون مهتم بالتالي

وظائف مشابهة