مطلوب مدير الموارد البشرية للعمل في مكة المكرمة

غير محدد

تفاصيل الوظيفة


القسم : Engineers المسمى الوظيفي مدير الموارد البشرية الرقم المرجعى: 3757134 صاحب العمل : Remas Mastafa الدولة Saudi Arabia تاريخ النشر 2026-08-08 تاريخ الانتهاء 2026-09-22 نوع التوظيف Full-Time المنطقة / المحافظة : Makkah مقر العمل : السعودية , مكة المكرمة

سنين الخبرة : 1-2 Years المستوى التعليمى : Diploma

تنبية عام: لا تقوم بتحويل اى مبالغ مالية مقابل التوظيف اذا كنت تتقدم لشركة من خلال احدي مكاتب التوظيف نرجوا الاطلاع على ترخيص المكتب وزيارته اذا امكن قبل دفع اى رسوم.

تنبية عام: لا تقوم ابدا بأعادة ارسال اى اكواد يحاول المعلن ارسالها لك على الجوال ويطالبك باعادة ارسالها له وعليك الابلاغ عن الاعلان فور حدوث ذلك لنقوم بحظر المعلن واغلاق الاعلان.


مميزات الوظيفة

  • Work Visa

المهارات المطلوبة

  • Willingness to Learn
وصف الوظيفة

– مطلوب مدير موارد بشرية وكشوف متحمس للانضمام إلى فريق الموارد البشرية الديناميكي لدينا. هذا الدور جزء لا يتجزأ من فريقنا حيث ستقدم خدمة للأعمال التجارية بينما تدعم وظيفة الموارد البشرية الأوسع من خلال العمل عن كثب مع شركاء أعمال الموارد البشرية لدينا
المهام الرئيسية لهذا الدور:
– يعد إصدار عقود بداية جديدة وضمان تجربة الإعداد أمرًا إيجابيًا لموظفينا الجدد
– الحصول على الملكية الكاملة لبرنامجنا الجديد لتعقب كشوف المرتبات
– تأكد من تحميل جميع معلومات الموظف على نظام الموارد البشرية لدينا (يوم العمل) بدقة وفي الوقت المناسب ، وهذا يشمل تواريخ انتهاء صلاحية التأشيرة والاختبار وفترات الإخطار وأي معلومات أخرى وفقًا لتعليمات الفريق
– امتلك جميع تحديثات نظام الموارد البشرية بما في ذلك ترك الموظفين والتحويلات وتغييرات الرواتب والتغييرات الأخرى حسب طلب فريق الموارد البشرية
– فهم عملية كشوف المرتبات والقدرة على دعم مدير الأجور والمزايا من خلال دعم الإعداد والإدارة
– المساعدة في نافذة المزايا السنوية لدينا
– التحقيق وحل الاستفسارات المتعلقة بالرواتب
– تنسيق مشاريع الموارد البشرية وأخذ المحاضر حسب الحاجة

المتطلبات

  • خبرة في العمل عبر أنظمة الموارد البشرية
  • الخبرة (أو الرغبة في التعلم) في عملية كشوف المرتبات

يرجى العلم أن إرفاق سيرة ذاتية مكتملة شرط أساسي لمراجعة الطلب.

نبذة عن المسمى

مسؤول عن إدارة جميع جوانب الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، التدريب، علاقات الموظفين، والامتثال للقوانين المحلية.

المهام الرئيسية

  • إدارة عمليات التوظيف والاختيار للموظفين الجدد
  • تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية
  • الإشراف على برامج التدريب والتطوير الوظيفي للموظفين
  • ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية والدولية

المهارات الشائعة

  • مهارات التواصل الفعال
  • القدرة على إدارة فرق العمل
  • معرفة بقوانين العمل السعودية
  • مهارات تحليل البيانات واتخاذ القرارات

أدوات شائعة

  • HRIS
  • Excel
  • Payroll Systems

مزايا شائعة

  • تأمين صحي شامل
  • إجازات مدفوعة الأجر
  • بدلات سكن ونقل
  • برامج تدريب وتطوير

أسئلة شائعة عن الوظيفة

إجابات مبنية على بيانات هذا الإعلان فقط — 6 أسئلة لمساعدتك قبل التقديم.

ماذا يطلب المعلن باختصار من المرشح؟

من وصف الإعلان:

- مطلوب مدير موارد بشرية وكشوف متحمس للانضمام إلى فريق الموارد البشرية الديناميكي لدينا. هذا الدور جزء لا يتجزأ من فريقنا حيث ستقدم خدمة للأعمال التجارية بينما تدعم وظيفة الموارد البشرية الأوسع من خلال العمل عن كثب مع شركاء أعمال الموارد…

راجع تفاصيل الوظيفة أعلاه للتأكيد على المهام والشروط.

ما طريقة التقديم التي يعتمدها هذا المعلن؟

التقديم يتم من نفس صفحة الإعلان على وظف دوت نت — بدون رابط تقديم خارجي.

القنوات التي فعّلها المعلن:

  • البريد الإلكتروني

استخدم الأزرار الظاهرة في الصفحة (جوال / بريد / دردشة / تقديم داخلي) حسب ما هو متاح. آخر موعد: 2026-09-22.

كيف أتواصل مع المعلن بشكل صحيح من الصفحة؟

وسائل التقديم الظاهرة لهذا الإعلان:

  • البريد الإلكتروني

إن لم يظهر زر معيّن فالمعلن لم يفعّل تلك القناة. التزم بالأزرار داخل الصفحة فقط.

ما أهم شروط القبول الظاهرة في الإعلان؟

شروط الإعلان الأساسية:

  • المؤهل: دبلوم
  • الخبرة: سنة - سنتين
  • نظام العمل: دوام كامل

المجال: مهندسين.

طابق سيرتك مع هذه النقاط قبل الإرسال، واذكر أمثلة عملية تدعم كل شرط.

هل فاتني وقت التقديم على هذه الفرصة؟

نعم، الإعلان مفتوح للتقديم حالياً على وظف دوت نت.

التقديم متاح حتى 2026-09-22 ما لم يُغلق مبكراً. إن تغيّرت الحالة لاحقاً ستظهر في الصفحة كمنتهية أو مشغولة.

هل أكتب رسالة قصيرة أم أرسل السيرة فقط؟

قبل التقديم من الصفحة:

  • اربط خبرتك بمجال «مهندسين» بجملة واحدة واضحة
  • أبرز مستوى خبرة قريب من «سنة - سنتين» بأمثلة عملية
  • وضّح جاهزيتك للعمل في السعودية أو نمط الحضور المطلوب
  • راجع الأزرار المتاحة (البريد الإلكتروني) وقدّم عبر القناة الأنسب

رسالة قصيرة مهذبة مع سيرة محدثة غالباً أفضل من نص طويل غير موجّه.


قد تكون مهتم بالتالي

وظائف مشابهة