HR Recruiter in Manama

غير محدد

تفاصيل الوظيفة


القسم : موارد بشرية وتوظيف المسمى الوظيفي HR Recruiter الرقم المرجعى: 3752309 صاحب العمل : فرهاد جمال الدين الدولة البحرين تاريخ النشر 2026-08-06 تاريخ الانتهاء 2026-09-20 نوع التوظيف دوام كامل المنطقة / المحافظة : المنامة مقر العمل : البحرين, المنامة,

سنين الخبرة : ١-٣ سنوات المستوى التعليمى : بكالوريوس

تنبية عام: لا تقوم بتحويل اى مبالغ مالية مقابل التوظيف اذا كنت تتقدم لشركة من خلال احدي مكاتب التوظيف نرجوا الاطلاع على ترخيص المكتب وزيارته اذا امكن قبل دفع اى رسوم.

تنبية عام: لا تقوم ابدا بأعادة ارسال اى اكواد يحاول المعلن ارسالها لك على الجوال ويطالبك باعادة ارسالها له وعليك الابلاغ عن الاعلان فور حدوث ذلك لنقوم بحظر المعلن واغلاق الاعلان.


مميزات الوظيفة

  • تامين طبي
  • توفير سكن (سكن تابع للشركة)

المهارات المطلوبة

  • Construction
  • Human Resources
  • Interpersonal skills
  • Microsoft Office
  • Time Management
  • التعامل مع الآخرين
  • التواصل
  • المحادثات الهاتفية
وصف الوظيفة

Job Summary

We are looking for a motivated and experienced HR Recruiter to join our team. The ideal candidate will be responsible for managing the end-to-end recruitment process, sourcing qualified candidates, coordinating interviews, and ensuring a smooth hiring experience. Candidates who are locally available in Bahrain and can join immediately are strongly preferred.

Key Responsibilities

Manage the full recruitment cycle from sourcing to onboarding.

Post job advertisements on Indeed, LinkedIn, and other recruitment platforms.

Source, screen, and shortlist candidates based on job requirements.

Conduct initial phone interviews and coordinate interviews with hiring managers.

Maintain and update the candidate database and recruitment reports.

Prepare offer letters and assist with onboarding documentation.

Coordinate with departments to understand hiring requirements.

Ensure a positive candidate experience throughout the recruitment process.

Maintain confidentiality of recruitment records and employee information.

Requirements

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.

Minimum of 2 years of recruitment experience.

Strong knowledge of recruitment platforms such as Indeed and LinkedIn.

Excellent communication and interpersonal skills.

Strong organizational and time management abilities.

Proficiency in Microsoft Office applications.

Experience in recruiting for construction, facility management, or real estate industries is an advantage.

Must be currently available in Bahrain.

Immediate joiners are highly preferred.

Send CV on Whatsapp:

راجع بيانات الاتصال عبر الهاتف على وظف دوت نت

– no calls

نبذة عن المسمى

أخصائي مسؤول عن عمليات التوظيف وإدارة المرشحين واختيار الكفاءات المناسبة للشركة وفقًا لاحتياجاتها.

المهام الرئيسية

  • إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية
  • فرز السير الذاتية واختيار المرشحين المناسبين
  • إجراء المقابلات الأولية والتقييمات المهارية
  • التنسيق مع الإدارات لتحديد احتياجات التوظيف
  • المساهمة في تحسين سياسات وإجراءات التوظيف

المهارات الشائعة

  • مهارات التواصل الفعال
  • القدرة على تقييم المرشحين بدقة
  • إدارة الوقت وتنظيم المهام
  • معرفة بقوانين العمل المحلية
  • إجادة استخدام برامج التوظيف وإدارة الموارد البشرية

أدوات شائعة

  • ATS (Applicant Tracking System)
  • Excel
  • LinkedIn Recruiter

مزايا شائعة

  • تأمين صحي شامل
  • إجازات مدفوعة الأجر
  • خصم موظفين على الخدمات والمنتجات
  • دورات تدريبية وتطوير مهني

أسئلة شائعة عن الوظيفة

إجابات مبنية على بيانات هذا الإعلان فقط — 8 أسئلة لمساعدتك قبل التقديم.

ما أبرز ما يميز هذه الفرصة في الوصف؟

من وصف الإعلان:

Job Summary We are looking for a motivated and experienced HR Recruiter to join our team. The ideal candidate will be responsible for managing the end-to-end recruitment process, sourcing qualified candidates, coordinating interviews, and…

راجع تفاصيل الوظيفة أعلاه للتأكيد على المهام والشروط.

كيف أرسل طلبي دون مغادرة صفحة الإعلان؟

التقديم يتم من نفس صفحة الإعلان على وظف دوت نت — بدون رابط تقديم خارجي.

القنوات التي فعّلها المعلن:

  • الجوال
  • البريد الإلكتروني

استخدم الأزرار الظاهرة في الصفحة (جوال / بريد / دردشة / تقديم داخلي) حسب ما هو متاح. آخر موعد: 2026-09-20.

أي قناة يفضّل المعلن لاستقبال الطلبات؟

وسائل التقديم الظاهرة لهذا الإعلان:

  • الجوال
  • البريد الإلكتروني

إن لم يظهر زر معيّن فالمعلن لم يفعّل تلك القناة. التزم بالأزرار داخل الصفحة فقط.

ماذا يجب أن يتوفر في المرشح قبل التقديم؟

شروط الإعلان الأساسية:

  • المؤهل: بكالوريوس
  • الخبرة: ١-٣ سنوات
  • نظام العمل: دوام كامل

المجال: موارد بشرية وتوظيف.

طابق سيرتك مع هذه النقاط قبل الإرسال، واذكر أمثلة عملية تدعم كل شرط.

هل حالة الإعلان تسمح بالتقديم الآن؟

نعم، الإعلان مفتوح للتقديم حالياً على وظف دوت نت.

التقديم متاح حتى 2026-09-20 ما لم يُغلق مبكراً. إن تغيّرت الحالة لاحقاً ستظهر في الصفحة كمنتهية أو مشغولة.

كيف أزيد فرص ردّ المعلن على طلبي؟

قبل التقديم من الصفحة:

  • اربط خبرتك بمجال «موارد بشرية وتوظيف» بجملة واحدة واضحة
  • أبرز مستوى خبرة قريب من «١-٣ سنوات» بأمثلة عملية
  • وضّح جاهزيتك للعمل في البحرين أو نمط الحضور المطلوب
  • راجع الأزرار المتاحة (الجوال، البريد الإلكتروني) وقدّم عبر القناة الأنسب

رسالة قصيرة مهذبة مع سيرة محدثة غالباً أفضل من نص طويل غير موجّه.

هل يوجد تاريخ انتهاء واضح للتقديم؟

آخر موعد للتقديم حسب الإعلان: 2026-09-20.

يُفضّل التقديم مبكراً؛ قد يُغلق الاستقبال قبل التاريخ الظاهر عند اكتمال المرشحين.

من الجهة المعلنة عن وظيفة «HR Recruiter in Manama»؟

الجهة المعلنة: فرهاد جمال الدين.

راجع وصف الوظيفة أو صفحة المعلن لمعرفة النشاط ومتطلبات التقديم الخاصة بها.


قد تكون مهتم بالتالي

وظائف مشابهة